Engagement de KLINT : Pacte Mondial ONU et ODD

Engagement de KLINT au sein du Pacte Mondial ONU

En tant qu’adhérent de Global Compact France, KLINT s’engage activement dans le Pacte Mondial ONU pour soutenir les principes universels relatifs aux droits de l’homme, aux normes internationales du travail, à la protection de l’environnement et à la lutte contre la corruption. Cet engagement s’inscrit dans une démarche plus large en faveur des Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par l’ONU.

Par cette communication, nous exprimons notre engagement à intégrer les principes du Pacte Mondial ONU dans la stratégie, la culture et les opérations quotidiennes de notre entreprise, et à nous engager dans des projets de collaboration faisant progresser les objectifs plus larges des Nations Unies, notamment les Objectifs de Développement Durable (ODD).

Depuis 2021, Klint s’est engagé dans une politique RSE incluant des actions en développement durable, et mène plusieurs actions articulée autour de plusieurs ODD.

Pourquoi KLINT adhère au Pacte Mondial ONU ?

L’adhésion au Pacte Mondial ONU reflète notre volonté de contribuer activement aux enjeux globaux et de renforcer notre responsabilité sociétale. Cette initiative nous permet également d’aligner nos pratiques professionnelles avec les standards internationaux en matière de développement durable, d’éthique et de transparence.

Nous croyons fermement que les entreprises ont un rôle clé à jouer pour répondre aux défis mondiaux actuels. Klint met ainsi tout en œuvre pour que ses actions respectent les principes de durabilité et d’équité, tout en soutenant ses collaborateurs et ses parties prenantes.

Les actions concrètes de Klint alignées sur le Pacte Mondial ONU

Klint agit directement pour atteindre plusieurs objectifs définis par l’ONU. Voici un aperçu des actions menées dans ce cadre :

ODD n°1 – Lutter contre la pauvreté

Klint soutient, dans la mesure de ses possibilités, le développement local en travaillant avec des entreprises locales et en contribuant ainsi à l’économie locale.

ODD n°3 – Bonne santé et bien-être

Klint est convaincu que le bien-être de ses collaborateurs en entreprise est une condition essentielle pour assurer leur épanouissement professionnel et personnel. Nous proposons une organisation du travail hybride (mixte sur site et télétravail) dans un environnement de travail moderne, sécurisé et agréable. Nous sommes attentifs à la santé de nos collaborateurs via une assurance mutuelle et prévoyance de qualité.
Nous avons également mis en place des actions de prévention pour garantir au mieux la sécurité de nos collaborateurs.

ODD n°4 – Education de qualité

Klint veille à accompagner ses collaborateurs au travers d’un accompagnement de montée en compétences et formation sur les solutions et services proposées par Klint.
Klint exerce différentes actions de mécénat en faveur d’écoles, d’associations œuvrant dans l’éducation, en France et à l’étranger.

ODD n°5 – Egalité entre les sexes

Klint est attentif à garantir l’égalité des chances envers les femmes, qu’il s’agisse de recrutement, progression de carrière, responsabilités. Le taux de féminisation progresse au sein de Klint.

ODD n°8 – Travail décent et croissance économique

Chez Klint, nous nous engageons à accompagner le développement de nos collaborateurs en investissant dans leur formation, en favorisant leur évolution professionnelle, tout en contribuant à la croissance économique locale.

ODD n°10 – Réduction des inégalités

Klint a mis en place une Charte éthique pour garantir le respect des principes éthiques dans les affaires commerciales et pour toutes les activités de l’entreprise, communiquée aux commerciaux, managers et plus largement à tous les collaborateurs. Klint a ainsi adopté une politique de tolérance zéro à l’égard de la corruption, des pots-de-vin et de toute forme de pratiques illégales ou contraires à l’éthique.

ODD n°12 – Consommation et production durables

Chez Klint, nous sommes engagés dans la production et la consommation durables en adoptant des pratiques écoresponsables. Nous travaillons à réduire notre empreinte écologique en optimisant la gestion environnementale de nos ressources (bâtiments, matériel informatique…) et en encourageant la mobilité durable.
Nous incitons également nos collaborateurs à adopter des pratiques durables et responsables, en promouvant une culture d’entreprise écoresponsable et les sensibilisant aux enjeux du développement durable.

Nos engagement pour le Pacte Mondial ONU

Klint poursuit son engagement envers le Pacte Mondial ONU en adoptant des pratiques responsables et durables. Nous restons déterminés à faire évoluer nos actions en faveur d’un impact positif sur les enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Notre ambition est de continuer à innover et à contribuer activement à un avenir plus respectueux des générations futures.

Découvrez comment nos initiatives peuvent répondre à vos attentes en matière de responsabilité sociétale et environnementale : contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus.