Rejoignez l'équipe des Klinters !

Pourquoi rejoindre Klint ?

Pour relever des défis

Car dans un monde digital avec de multiples technologies, l’important c’est le résultat et l’efficacité qu’on apporte à ses pairs ou ses clients ! Rejoindre Klint, c’est contribuer à des projets intéressants, avec des missions très diversifiées, et bénéficier de toute l’expertise des autres collaborateurs, déjà reconnue par des clients de références.

Pour être considéré ​

Vous recherchez un cadre stimulant, une équipe à taille humaine,
Un management proche et accessible ?
Chez Klint, nous voulons que chacun se sente écouté, connu et reconnu.

Pour avoir des opportunités

Si vous pensez, comme nous, qu’il est essentiel d’apprendre et de développer ses compétences, tout au long de sa carrière, que l’on soit stagiaire ou CEO, vous êtes prêt pour rejoindre Klint ! Notre forte croissance sur un marché dynamique, associée à notre conviction que chacun peut progresser, nous permet de vous proposer un parcours d’évolution individuel mettant en avant vos talents et vos passions !

Votre parcours pour rejoindre Klint

Nous nous engageons pour vous apporter une expérience candidat positive
et un parcours simplifié, fluide. Concrètement ? Le processus se déroule en 4 étapes :

 

Entretien avec un HR Partner

 

Entretien avec un Manager

 

Entretien avec un Directeur Associé

 

Bienvenue chez Klint !

Lors du processus, l’un de ces entretiens se déroulera au siège pour découvrir les bureaux et les équipes.

Témoignages des Klinters

Quels sont nos avantages ?

Flexibilité 🌟

Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle, notamment jusqu’à 3 jours de télétravail

Vie d'entreprise 🌟

CSE dynamique et convivial ; événements internes fréquents : activités team building 1 fois/mois, sportives le midi, week-end ski annuel...

Montée en compétences 🌟

Formations et certifications (prises en charge par Klint) ; knowledge sharing et partage d'expérience.

RSE 🌟

Membre du Pacte Mondial France (ONU), soutien d’écoles à Madagascar, mécénat pour des ONG… Prime mobilité douce (vélo et trottinettes électriques).

Accompagnement 🌟

Partage d’expertise au sein des pôles, coaching, montée en compétences individualisée et échanges réguliers avec managers.

Avantages salariaux 🌟

Participation et Abondement au Plan d’Epargne Entreprise et Perco, Mutuelle / prévoyance de qualité, des primes individuelles : performance, New Business.

Toutes nos offres

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Années d’expertises
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Collaborateurs
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Nationalités
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Âge moyen

On ne se quitte plus ?